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Formations OPCO

Développez les compétences de vos équipes, financées à 100%

Explorez notre catalogue de formations éligibles au financement par votre Opérateur de Compétences. Sessions inter ou intra-entreprise, en présentiel ou distanciel.

Management & Leadership
Catégorie

Management & Leadership

3 formations disponibles

Management d'équipe
Intermédiaire
3 jours (21h)

Management d'équipe

Devenir un manager inspirant qui fédère et fait grandir ses équipes.

Cette formation intensive de 3 jours transforme votre posture managériale en profondeur. Vous apprendrez à passer d'une logique d'expert technique à une logique de manager qui fait grandir. À travers des mises en situation filmées, des ateliers de codéveloppement et un plan d'action individualisé, vous repartez avec une boîte à outils opérationnelle et une vision claire de votre style de management. Nos formateurs, tous anciens dirigeants ou coachs certifiés, s'appuient sur les référentiels reconnus (Blake & Mouton, Hersey & Blanchard, Goleman) tout en gardant une approche pragmatique adaptée à votre réalité quotidienne.

Managers, chefs de service, responsables d'équipe, managers de proximité récemment nommés ou en poste depuis moins de 2 ans.
Leadership & conduite du changement
Avancé
2 jours (14h)

Leadership & conduite du changement

Accompagner la transformation avec impact et clarté.

La conduite du changement est devenue une compétence cardinale : selon Prosci, 70% des projets de transformation échouent par manque d'accompagnement humain. Cette formation avancée vous outille pour piloter les transformations organisationnelles (fusion, réorganisation, digitalisation, culture) en embarquant durablement vos équipes. Vous manipulerez les 2 grands référentiels internationaux (ADKAR et Kotter en 8 étapes) et repartirez avec un plan de conduite du changement structuré pour votre propre projet.

Dirigeants, cadres supérieurs, chefs de projet transformation, DRH pilotant un projet de changement structurel.
Management transversal & animation d'équipe projet
Intermédiaire
2 jours (14h)

Management transversal & animation d'équipe projet

Faire adhérer sans lien hiérarchique.

Manager sans autorité hiérarchique est l'un des exercices les plus difficiles en entreprise. Cette formation vous donne les clés de l'influence, de la légitimité et de la mobilisation transverses. Vous apprendrez à négocier des ressources, à arbitrer sans imposer et à créer une dynamique d'équipe projet même à distance.

Chefs de projet, coordinateurs, référents métier, managers matriciels.
Questions fréquentes

Tout comprendre sur le financement OPCO

Les réponses que nous recevons le plus souvent, avant même votre premier échange avec nous.

Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'État qui collecte les contributions formation des entreprises et finance leurs plans de développement des compétences. Il en existe 11 en France, chacun spécialisé par branche : OPCO EP (entreprises de proximité, commerce), AKTO (services), AFDAS (culture/média), Constructys (BTP), OPCO Mobilités, etc.
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Un aperçu concret de nos sessions : la pratique, le matériel, l'ambiance.

Métiers de bouche
En direct
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Apprentissage de la découpe et du parage
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Pétrissage et façonnage de la pâte
CACES / Logistique
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Conduite d'engins
Formation au maniement du fenwick